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极速糖果冬日版:近三年研发产出低 仅增一项专利

时间:2019/7/14 15:04:43  作者:  来源:  浏览:45  评论:0
内容摘要: 根据祥生医疗日前发布的IPO招股书,公司是具有完全自主知识产权的超声医学影像设备及相关技术提供商,长期专注于超声医学影像设备的研发、制造和销售,可为国内外医疗机构、科研机构、战略合作伙伴等提供各类超声医学影像设备和专业的技术开发服务,辅助医师进行疾病检测和病情诊断。  作为国家...
    根据祥生医疗日前发布的IPO招股书,公司是具有完全自主知识产权的超声医学影像设备及相关技术提供商,长期专注于超声医学影像设备的研发、制造和销售,可为国内外医疗机构、科研机构、战略合作伙伴等提供各类超声医学影像设备和专业的技术开发服务,辅助医师进行疾病检测和病情诊断。

  作为国家知识产权优势企业、高新技术企业和江苏省工程技术研究中心,公司多年来作为牵头单位先后承担了“十二五”国家科技支撑计划——“专用超声诊断探头部件及系统研发”课题、“十三五”国家重点研发计划——“乳腺三维超声容积成像系统及面阵探头的研制”项目的研发工作,三次承担了科技部“国家火炬计划项目”的科研工作,两次承担了“江苏省科技成果转化专项资金”项目,并承担了“江苏省自然科学基金青年基金项目”的科研任务。

  祥生医疗对于科技研发的重视从其研发投入方面也可窥见一斑。

  数据显示,祥生医疗及其子公司共有研发人员186人,占员工总人数的32.40%。公司核心技术人员6人,分别为HONG WANG(王鋐)、赵明昌、陈建军、王勇、张勇和诸晓明。

  2016~2018年,祥生医疗研发投入分别为2826.68万元、3311.58万元、4134.54万元,占当期营业收入比例分别为16.93%、12.19%、12.65%。

  祥生医疗研发费用主要由职工薪酬组成。2016~2018年,祥生医疗职工薪酬分别为1666.07万元、2193.09万元及3094.9万元,占研发费用的比重分别为58.94%、66.23%及74.85%。

  此外,2017 年,公司通过员工持股平台对核心技术人员进行了股权激励,核心技术人员合计间接持股2.46%,占公司所有员工股权激励数量的46.24%。

  根据公司方面介绍,截至说明书签署日,公司及控股子公司已合计获得境内外专利165 项,其中境内已授权发明专利41项,境外已授权发明专利4项,实用新型专利62项,外观设计专利58项。

  不过值得注意的是,在祥生医疗境内已授权的发明专利中,仅有1项发明专利于2016年8月申请,其他发明专利均在2016年以前申请。即近三年来,祥生医疗仅有一项境内授权发明,其余均为实用新型专利和外观专利。祥生医疗境外已授权的4项发明专利则分别于2012年和2013年申请。

  “若研发进程遇到技术阻碍导致研发失败、研发技术无法有效转化为产品,或公司研发的产品达不到预计效果,可能未来不能给公司带来销售收入,从而使得公司收入和利润受到影响。”祥生医疗方面坦言。

  除了发明专利与高昂的研发投入不相匹配,祥生医疗在主营业务上的单一也预示着企业似乎要加强技术研发。

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